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Karriere bei much.

Bereit für much. experience?

Bist Du bereit für eine Karriere bei much.? Wir sitzen in München und arbeiten mit Kunden aus wachstumsstarken, internationalen Startups und Mittelständlern zusammen. Wir sind ehrgeizig, teamorientiert und leidenschaftlich in unserer Arbeit.

much. wächst schnell und wir bieten Dir an, mit uns zu wachsen! Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, schau Dir unsere Jobangebote (unten) an. Und sollte keines davon zu Deinem Profil passen, dann schreib uns! Wir freuen uns, direkt von Dir zu hören.


„Der Anspruch einer elitären Beratung mit der Kultur eines Start Ups.“
–  Simon, Managing Partner –

 

Stell Dir vor, Du arbeitest als Consultant und bist trotzdem cool! Das ist unser Anspruch bei much. Wir verbinden die Kultur des Silicon Valley mit der Produktivität eines Consultingunternehmens. Wo andere Berater im Anzug zum Kunden unterwegs sind, sitzen wir in Shorts, aber mit Hemd, vor der Webcam. Dabei sind wir stets auf Augenhöhe mit unseren beiden Chefs Simon & Mike.

 

„I don’t always make memes, but when I do, they are about my boss.“

–  Joao, Developer & Chief Meme officer (CMO) –

In unserem Büro stehen drei selbstgebaute Tische, an denen wir arbeiten. Eine Sitzordnung gibt es nicht; du kannst Dich neben Deinen Chef setzen oder soweit weg wie möglich – im Sommer auch auf die Terasse. Und wenn Du Deine Ruhe brauchst, genieße die Akustik unserer Sauna! Du siehst: Bei much. geht es uns drum, die Arbeit zu genießen. Nach Beer o’clock auch gern mal mit einer Flasche Augustiner oder einem Glas Weißbier.

„Ich bin fertig für heute!  Mike-Drop“  –  Mike, Managing Partner

Und wenn die Arbeit zu Ende ist, dann gehen wir zusammen wandern oder spielen im Büro noch eine Runde Kicker. Wir erleben ungezwungen viele coole Dinge miteinander, machen abends gern mal einen Poker-Abend oder much. Party, verstehen uns dabei blendend und freuen uns auf Montage!

Das ist João aus Brasilien, einer unserer Programmierer. Er arbeitet seit Januar 2020 bei much. Hier baut er ein QWeb-Template für einen Rechnungsexport, den odoo automatisch generiert.

Mike ist einer unserer Managing Partner. Er hat 2017 die Firma zusammen mit Simon gegründet. Ihr seht ihn bei einem Produktpitch mit einem potentiellen Kunden per Video-Telefonie.

Carl ist Berater bei uns. Ihr seht ihn hier bei einer Videokonferenz mit einem unserer Kunden. Er bespricht grade, wie man den Logistikprozess eines Kunden am besten in odoo abbilden kann.

Simon ist unser anderer Firmengründer. Hier diskutiert er mit João über die beste Möglichkeit, eine Datenbank umzustrukturieren.

Hier seht Ihr Flo, der früher Maschinenbau studiert hat. Seit kurzem arbeitet er für much. Ihr könnt sehen, wie er grade diese Webseite frisch für Euch überarbeitet.

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„Die einzige Firma, in der Dir Dein

Chef den Kaffee zubereitet.“

Warum much.?

Einzigartige Projekte und Kunden

Herausfordernde Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Entspannte Teamatmosphäre

Benefits: Fahrrad, Fitnesscenter, Getränke, Cafe, …

 

Du… ?

liebst es, unabhängig und selbstständig zu arbeiten

 

genießt es, einen anspruchsvollen, wertschöpfenden Job zu erfüllen

bist weltoffen und stehst hinter dem, was Du tust

findest Teamwork unverzichtbar

möchtest neue Baristaskills erlernen 😉

 

Offene Positionen

Senior ERP Consultant (m / w / d)

Start: Jederzeit zum 1. oder 16. des Monats

Gehalt: 52-74.000 € / Jahr (brutto exkl. Bonus)

Bewerbungsfrist: Keine / fortlaufend

Offene Stellen: 2

Bewerbung an: apply-sc@muchconsulting.de

Alle Infos

Junior ERP Consultant (m / w / d)

Start: Jederzeit zum 1. oder 16. des Monats

Gehalt: 42-57.000 € / Jahr (brutto exkl. Bonus)

Bewerbungsfrist: Keine / fortlaufend

Offene Stellen: 3

Bewerbung an: apply-jc@muchconsulting.de

Alle Infos

Intern ERP Consultant (m / w / d)

Start: Jederzeit zum 1. oder 16. des Monats

Gehalt: 1.700 – 2.000 € / Monat (brutto exkl. Bonus)

Bewerbungsfrist: Keine / fortlaufend

Offene Stellen: 1

Bewerbung an: apply-ic@muchconsulting.de

Alle Infos

Bewerbungstipps

Bewerbungsunterlagen

Deine Bewerbungsunterlagen geben uns einen ersten Eindruck von dir, deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen und deiner Persönlichkeit. Diese Daten bilden die Entscheidungsgrundlage dafür, ob du die erste Hürde im Bewerbungsprozess meisterst. 

Gut aufbereitete und vollständige Bewerbungsunterlagen helfen uns dabei gute und wohlüberlegte Entscheidung zu treffen und vermeiden Fehlentscheidungen, die sowohl den Kandidaten als auch uns viel Zeit kosten können. 

Um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, sollte deine Bewerbung folgende Dokumente enthalten: 

 

Lebenslauf

Der Lebenslauf ist das Kernstück deiner Bewerbung. Hierin gibst du uns einen Überblick über deine bisherigen Leistungen und Errungenschaften. Damit wir schnell die wichtigsten Meilensteine in deiner Laufbahn erfassen können, ist es entscheidend, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist. Er sollte nicht länger als zwei DIN-A-4 Seiten sein und einzelne Abschnitte zu deinen Arbeitserfahrungen und deiner Ausbildung enthalten. Gib die Noten deiner Abschlüsse mit an und zeige uns, welche sonstige Sprach- und EDV- Kenntnisse du besitzt. Achte hierbei auf ein ansprechendes und einheitliches Design.

Anschreiben

Ein Anschreiben ist bei uns optional, aber wir freuen uns, wenn du uns noch mehr über dich und deine Motivation bei uns zu arbeiten erzählst. Wiederhole in deinem Anschreiben nicht einfach deinen Lebenslauf, sondern erkläre uns, was hinter den Stichpunkten in deinem Lebenslauf steckt. Was gefällt dir an much.? Warum passt du gut zu uns? Mit welchen Eigenschaften und Fähigkeiten kannst du unser Team bereichern? 

Zeugnisse/Notenübersichten (Abitur, Bachelor, Master, Diplom, Promotion)

Noten sind nicht alles, allerdings geben sie uns einen Eindruck von deinen Interessen und Stärken. Schicke uns alle relevanten Abschlusszeugnisse und auch deine aktuellen Zwischenzeugnisse. 

Arbeitszeugnisse und sonstige Bescheinigungen

Durch Arbeitszeugnisse bekommen wir einen guten Einblick, worin deine vorherigen Tätigkeiten bestanden und welche Aufgaben du hier ausgeführt hast. Durch Bescheinigungen von zum Beispiel Sprach- oder EDV-Kursen belegst du die Angaben in deinem Lebenslauf.

Case Study

Wenn du dich bei uns als Developer oder als Consultant bewirbst und die erste Hürde geschafft hast, werden wir dich zur Bearbeitung einer Case Study einladen. Du bekommst die Aufgaben zu einem vereinbarten Zeitpunkt von uns zugeschickt. Von da an hast du eine vorher bestimmte Zeit, um die Aufgaben zu bearbeiten, bevor du sie wieder an uns zurückschickst. Solltest du vor dem Ablauf der vereinbarten Zeit fertig werden, wird eine frühere Abgabe positiv bewertet. 

Damit du auch die Case Study erfolgreich meistern kannst, haben wir dir ein paar Tipps für die Bearbeitung zusammengestellt:

  • Lies die Angabe und auch alle weiteren Anmerkungen, die wir dir mitschicken, genau durch.
  • Gestalte deine Lösung so, dass wir deinen Gedankengang nachvollziehen können. Füge also deine Rechenwege, Formeln und Anmerkungen hinzu. Für uns ist es interessanter, wie du zu der Lösung gekommen bist, als ob die Lösung richtig ist. 
  • Schicke alle Lösungen mit, auch wenn du eine Aufgabe zum Beispiel wegen Zeitdrucks nicht fertigstellen konntest. Auch unfertige Lösungen helfen uns, deine Arbeit zu bewerten. 
  • Stelle die Lösungen ansprechend und in der vorgegebenen Art und Weise dar. 
Vorstellungsgespräch:

Das Bewerbungsgespräch dient beiden Seiten zum gegenseitigen Kennenlernen. Hierbei werden wir sowohl fachliche Themen abfragen, als auch der Cultural Fit überprüfen. Dich erwarten hierbei Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen, zu deiner Arbeitsweise, zu deinem Fachwissen und zu deiner Persönlichkeit. 

Damit du uns auch im persönlichen Gespräch überzeugen kannst, solltest du ein paar Punkte beachten: 

  • Bereite dich auf das Gespräch vor. Schau dir die Stellenbeschreibung und die Unternehmenswebseite von much. nochmals an. 
  • Überlege Stärken und Schwächen, welche Qualifikationen du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
  • Lass dich während des Gesprächs nicht aus der Ruhe bringen. Wenn dir bei einer Frage nicht gleich die passende Antwort einfällt kannst du dir kurz Zeit zum Nachdenken nehmen bevor du antwortest.
  • Sei flexibel. Es gibt nicht immer eine richtige oder falsche Antwort und manchmal kommen auch Fragen, auf die du dich vielleicht nicht vorbereitet hast. 
  • Hab Spaß während des Gesprächs! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich gut zu uns passen, sondern mit denen wir auch neben der Arbeit Spaß haben können. 

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